ALUMNOS DE CFT UCEVALPO RECIBEN DIPLOMA EN CEREMONIA DE CIERRE DEL PROGRAMA PORQUESÉ 

Este proyecto, del cual CFT UCEVALPO es un participante activo a través de su carrera de Logística, busca reconocer los aprendizajes previos de las personas de manera de obtener un título técnico de nivel superior en un período menor al establecido.

El pasado 12 de enero, se realizó en la Biblioteca de Santiago la ceremonia de cierre del Programa PorqueSé, instancia en la que todos los estudiantes beneficiados recibieron su diploma de finalización del proyecto.

La ceremonia contó con la presencia de los alumnos de la Carrera de Logística de CFT UCEVALPO que fueron beneficiados con este programa, quienes, acompañados por directivos de la institución, fueron condecorados por finalizar positivamente el proceso que buscó el reconocimiento de sus aprendizajes previos para la obtención de un título técnico de nivel superior.

El Programa PorqueSé, se enmarca en las medidas gubernamentales implementadas a través del trabajo en conjunto de la División de Educación Superior del Ministerio de Educación (Divesup), el Programa Chile Califica, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y Fundación Chile, y que tienen por objetivo principal la protección del empleo e incentivar el ingreso de trabajadores a trayectorias de formación técnica mediante el reconocimiento de conocimientos previos.

En este sentido, el modelo busca validar la experiencia anterior que los trabajadores hayan obtenido través de instancias formales (educación o formación convencionales), informales (experiencia laboral) o no formales (capacitación, entrenamiento), para luego hacerlos equivalentes a los módulos que conforman el programa de educación técnica al cual ingresarán y, finalmente, acceder a obtener un título técnico de nivel superior en un período menor al establecido.

A su vez, la estrategia de este proyecto buscó diseñar y probar una oferta pertinente de formación identificando los requerimientos y necesidades del mundo productivo, de manera de levantar y validar estándares de evaluación comunes y un perfil profesional de egreso.

CFT UCEVALPO: institución pionera en el Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP)

CFT UCEVALPO, una de las instituciones pioneras a nivel nacional en la implementación del Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP), ya ha tenido la experiencia de trabajar con este sistema en su carrera de Operaciones Logísticas.

A su vez, ha participado activamente de las diversas instancias generadas por los organismos involucrados, de manera de que se continué con la implementación y consolidación de proyectos y políticas que reconozcan y certifiquen la experiencia y capacidades de los trabajadores, promoviendo rutas de aprendizaje flexible que faciliten la formación continua.

Además, CFT UCEVALPO ha sido reconocido por los diferentes procesos que ha desarrollado en la implementación de carreras modulares basadas en competencias laborales, definidas éstas como la capacidad de vincular los conocimientos teóricos de las personas con ciertas destrezas prácticas establecidas de acuerdo a los requerimientos del mundo productivo.

Para los directivos del Centro, la incorporación del modelo de formación por competencias en carreras modulares y el diseño de instrumentos para el reconocimiento de aprendizajes previos, ha permitido instalar una capacidad para seguir trabajando con proyectos similares, lo que servirá, además, para enfrentar de mejor manera la formación de profesionales en el futuro.

CFT UCEVALPO PARTICIPA DE LA PRIMERA SESIÓN DEL 2010 DEL CONSEJO DE CENTROS DE FORMACIÓN TÉCNICA DEL CRUCH

La actividad se desarrolló durante los días 7 y 8 de enero en Coyhaique, en Sede del CFT Austral y, dentro de las determinaciones tomadas para este nuevo año, destacan una serie de políticas destinadas a mejorar y potenciar la formación técnica en Chile.

Durante los días 7 y 8 de enero, se realizó en Coyhaique, en la Sede del CFT Austral, la primera sesión del año 2010 del Consejo de Centros de Formación Técnicas del Consejo de Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH).

En esta nueva sesión, participaron nueve Centros de Formación Técnica. Estos son: CFT de la Universidad de Tarapacá; CFT UDA, de la Universidad de Atacama; CEDUC UCN, de la Universidad Católica del Norte; CFT UVALPO, de la Universidad de Valparaíso; CFT UCEVALPO, de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso; CFT UTEM, de la Universidad Tecnológica Metropolitana; CFT Lota – Arauco, CFT Teodoro Wickel Kluwen, de la Universidad de la Frontera y, finalmente, el organizador, CFT Austral, de la Universidad Austral de Chile.

Dentro de las políticas de formación técnica que se definieron en esta sesión como línea del trabajo del Consejo, destaca el fomentar la pertinencia en la formación técnica como una medida de diferenciación y de identidad de los CFT del Consejo de Rectores por sobre la oferta privada y los conglomerados clásicos de educación.

A su vez, se determinó la opción del Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP), del cual CFT UCEVALPO es pionero, como una fórmula para rescatar el capital humano que está disponible en las personas, que no tiene reconocimiento ni relevancia y que no es considerado al momento de buscar trabajo por no estar oficializado a través documentos de una Institución de Educación Superior.

El RAP es el proceso por el cual una institución de educación superior reconoce y valora los aprendizajes previos que una persona ha adquirido, a través de instancias formales (educación o formación convencionales), informales (experiencia laboral) o no formales (capacitación, entrenamiento), para luego hacerlos equivalentes a los módulos que conforman el programa de educación técnica al cual ingresarán.

Para esto, el trabajador deberá pasar por un proceso de evaluación de acuerdo a estándares previamente definidos, para así, finalmente, obtener un título técnico de nivel superior en un período menor al establecido.

De esta manera, la aplicación de este sistema es una de las líneas de trabajo del Consejo de Centros de Formación Técnica. Carlos Silva, Director General de CFT UCEVALPO, explica que “nosotros en este red, hemos conseguido el modo de estandarizar el aprendizaje y ser capaces se someterlo a evaluación, aún si éste ha sido conseguido en instancias no académicas o instancias no formales, puesto que, a mismos estándares de evaluación, estamos en condiciones de reconocer ese aprendizaje, ya venga del trabajo, del mundo de la capacitación u otra fuente”.

Articulación académica horizontal entre Centros de Formación Técnica.
Dentro de las políticas definidas por el Consejo, destaca la iniciativa de desarrollar una serie de actividades que permitan la articulación académica horizontal entre los Centros de Formación Técnica.

Entre ellas, se encuentra la posibilidad de realizar experiencias de intercambio estudiantil entre los estudiantes de los CFT a lo largo de todo Chile. Este sistema se desarrollará a partir de un modelo de cooperación basado en el aprendizaje de los alumnos más que en los tiempos de duración de este intercambio, “independiente de que se les considerará como mínimo de estadía un semestre”, comenta Carlos Silva.

Dentro de estas iniciativas de articulación académica, destaca también la realización de actividades deportivas y el intercambio de buenas prácticas entre los CFT a nivel de docencia y administración.

Próxima sesión
Para el próximo período, la Secretaría Ejecutiva trimestral del Consejo cayó en manos del CFT UVALPO, Centro de Formación Técnica de la Universidad de Valparaíso, por lo que la siguiente sesión se realizará en el mes de abril en la ciudad de Viña del Mar.

CARRERA DE GESTIÓN DE NEGOCIOS DE LA SEDE LA CALERA ORGANIZÓ FERIA MICROEMPRESARIAL 

La actividad, organizada con el apoyo de los alumnos de Ventas y Retail, se desarrolló el sábado 5 de diciembre en La Calera y contó con la presencia de 14 stands en los cuales se expusieron y ofrecieron productos pertenecientes a microempresarios de la zona.

El pasado 5 de diciembre, la Carrera de Gestión de Negocios de la Sede La Calera de CFT UCEVALPO, Centro de Formación Técnica de la PUCV , realizó la “Feria de Microempresas de La Calera ”.

La actividad, que fue organizada por los alumnos del curso de Economía de Gestión de Negocios con el apoyo de estudiantes de la carrera de Ventas y Retail, contó con la presencia de 14 stands, en los cuales se expusieron productos pertenecientes a diversos microempresarios de la zona.

Los mismos alumnos fueron los encargados de ubicar a cada uno de los expositores, siendo su principal contacto la Asociación de Microempresarios de La Calera ; además, estuvieron a cargo de la organización de todos los aspectos necesarios para la implementación de la Feria.

En este contexto, se establecieron roles específicos y se formaron departamentos con funciones y tareas determinadas. Se definió un Coordinador General, un Asistente de Coordinación, y comisiones de Planificación y Permisos, Turnos y Logística, Abastecimiento y Finanzas, y Marketing y Selección de Productos.

Cristian Chahuan, Jefe de Carrera de Gestión de Negocios y Ventas y Retail de la Sede La Calera, explica que el objetivo de este tipo de actividades es que “los alumnos comprueban lo que aprenden en clases y se ven enfrentados a superar dificultades que se plantean en el mundo real y que no son necesariamente teóricas”.

A su vez, comenta que “el vínculo entre la sociedad y el CFT permite calificar a esta actividad como ‘de extensión', pero el vínculo entre la realidad empresarial y la teoría en el aula, permite que el alumno aplique también sus conocimientos”.

Por otro lado, Cristian Chahuan destaca el buen desempeño de los jóvenes en la organización de la actividad y la constante disposición que tuvieron para trabajar en equipo.

“Hubo mucha cooperación; hubo alumnos que ocuparon gran parte de su tiempo libre en la organización y que participaron activamente todo el día sábado. Algunos consiguieron donaciones, otros con contactos en sus empresas consiguieron infraestructura, así que hubo bastante trabajo en equipo; aparecieron algunos con características de líder que ayudaron en la coordinación y compatibilizaron su experiencia personal con el trabajo práctico, más todo el marco teórico que ellos aprenden en el aula”.

Resultados positivos y buen desempeño de los alumnos

Una vez finalizada la Feria , los alumnos realizaron encuestas de satisfacción a cada uno de los expositores, obteniendo resultados bastante positivos. En este contexto, los participantes quedaron muy conformes con el desempaño de los estudiantes en la organización de la actividad, además de proponer la realización de esta Feria al menos una vez por semestre.

En este punto, Cristian Chahuan comenta “es muy probable que a futuro se repita esta feria, si se agregan auspiciadores y se amplía a nivel provincial, como los propios asociados querían, por lo que yo creo que en el mediando plazo podríamos tener una feria bastante importante, con una cobertura mucho mayor y, lo más importante de todo, organizada por alumnos del Centro”.

Firma de Convenio de Cooperación con la Asociación de Microempresarios

Uno de los mayores logros obtenidos con la realización de esta Feria, fue la firma de un convenio de cooperación entre CFT UCEVALPO y la Asociación de Microempresarios de La Calera.

Este acuerdo permitirá a los alumnos desarrollar trabajos de campo, la posibilidad de obtener cupos para futuras prácticas profesionales, el intercambio de experiencias con personas que están comenzando sus negocios, además de la oportunidad por parte de los microempresarios de recibir asistencia técnica en los trabajos que emprendan.

ALUMNOS DE TURISMO DE CFT UCEVALPO REALIZAN EXPEDICIÓN ACADÉMICA AL SUR DE CHILE  

La actividad, desarrollada por una delegación de 14 estudiantes y dos profesores, tuvo por objetivo aplicar en terreno los aprendizajes adquiridos en las asignaturas Turismo de Intereses Especiales y Marketing Turístico.

Los alumnos del cuarto semestre de la carrera de Servicios Turísticos de CFT UCEVALPO, Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, realizaron una expedición académica al Sur de Chile con el objetivo de aplicar en terreno los aprendizajes adquiridos en las asignaturas Turismo de Intereses Especiales y Marketing Turístico.

La delegación, que estuvo conformada por 14 alumnos y dos profesores, recorrió ciudades como Valdivia, Pucón y Villarrica, lugares en los que tuvieron la oportunidad de desarrollar actividades de turismo aventura y eco turismo, entre ellas canopy, trekking y mountain bike.

Por otro lado, realizaron visitas a hostales, termas, parques nacionales y centros culturales, actividades que permitieron a los estudiantes observar de qué manera se desarrolla el turismo en esa zona del país y las diferentes ofertas y alternativas que existen en el área.

 Así  lo confirma Fernando Salvo, profesor de CFT UCEVALPO y miembro de la delegación, quien comenta que “la idea del viaje era que era que los alumnos pudieran llevar todo lo que aprenden en la sala de clases al terreno, hacer comparativos de las distintas actividades que se dan en esa zona y conocer otros tipos de turismo que no se dan en la de la V región”.

 Por su parte, los estudiantes catalogaron la experiencia como “excelente”; así lo manifiesta Ángela Fuentes, miembro de la delegación y alumna de la carrera de Servicios Turísticos, quien comenta que “la actividad me pareció entretenida, interesante y creo que fue una de las mejores experiencias que hemos tenido en el CFT”.

Además, comenta que “nos hagan este tipo de actividades es súper bueno, porque a nosotros nos enfocan para que seamos emprendedores y esto nos esto incentiva más a que nosotros queramos tener nuestra propia empresa”.

 Felipe Pozo, otro de los alumnos que participó la actividad, cuenta que “el viaje fue principalmente aprender e implementar lo que nos decían en clases y para mí la experiencia fue fantástica y muy bonita; no conocía el sur y aprendí bastante, porque pudimos  ver que el turismo en esa zona es para explotarlo y hay harto que hacer”.

 Además, agradece la oportunidad que se les dio, porque permitió que “el tema convivencia mejorar bastante, ya que nos conocimos mucho mejor, pudimos afiatarnos más como grupo y crecer como personas”.

 Para José Luis Vidal, Jefe de Carrera de Servicios Turísticos de CFT UCEVALPO, el objetivo de la actividad, que era que los alumnos pudieran evaluar y reafirmar en terreno los aprendizajes que se han hecho en el aula, “se cumplió a cabalidad, puesto que los estudiantes volvieron impregnados de lo que realmente significa el turismo, ya que se les permitió la interacción con la naturaleza y la visualización de lo que realmente es el negocio turístico”.

 A su vez, comenta que este tipo de actividades se irá repitiendo año a año, cuando estas asignaturas sean cursadas durante el cuarto semestre de la carrera, de manera que los alumnos “tengan la oportunidad de realizar estos viajes que les permitan reforzar en terreno lo ya aprendido”.

ACADÉMICO DE CFT UCEVALPO PARTICIPARÁ EN NUEVA VERSIÓN DE LA FERIA INTERNACIONAL DE TURISMO DE AMÉRICA LATINA  

La actividad, que se desarrollará en Buenos Aires entre el 14 y 17 de noviembre, reunirá a diversas empresas ligadas a  la industria turística mundial, convirtiéndose en una instancia para generar nuevas relaciones comerciales,  expandir los emprendimientos personales y consolidar redes en mercados internacionales y regionales.

Fernando Salvo, docente de la Carrera de Servicios Turísticos de CFT UCEVALPO, Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, participará en la nueva versión de la Feria Internacional de Turismo de América Latina (FIT).

La actividad, que se desarrollará entre el 14 y 17 de noviembre de 2009 en Buenos Aires, Argentina, reúne cada año a diversas empresas ligadas a la industria turística mundial, ya sean operadores turísticos, agencias de viaje, hoteles, universidades, líneas aéreas, entre otros.

De esta manera, la Feria se transforma en una instancia que permite generar nuevas relaciones comerciales, presentar ofertas y novedades en el área turística, expandir los emprendimientos personales y consolidar redes en mercados internacionales y regionales.

El viaje de Fernando Salvo, quien asiste por primera vez como representante de CFT UCEVALPO, se enmarca en la idea de investigar el mercado del turismo a nivel mundial, de manera de acercarse a la posibilidad de concretar negocios y de generar alianzas que puedan favorecer el desarrollo académico de la Carrera de Servicios Turísticos.

 “Dentro de nuestros objetivos se encuentra la posibilidad de hacer convenios con instituciones relacionadas con el área del turismo que permitan, por ejemplo, la realización de prácticas profesionales o trabajos fuera de Chile, para así abrir el mercado del turismo a CFT UCEVALPO”, explica el docente.

A su vez, destaca que la importancia de esta actividad para el Centro tiene que ver con que “somos una de las primeras instituciones que se está abriendo al mercado del turismo desde una perspectiva educacional”, y agrega, además, que “al formar profesionales expertos en lo que es el servicio turístico, es fundamental conocer el exterior, no quedarse sólo en el mercado nacional, para así conocer y compartir vivencias y experiencias diferentes a las nuestras”.

Los contactos con algunas de las empresas participantes de la Feria Internacional de Turismo ya se encuentran establecidos; de esta manera, Fernando Salvo asistirá a una serie de reuniones y entrevistas y participará de las diversas actividades organizadas día a día para quienes asistan a la actividad.

Exposición sobre la "Planificación de la Temporada Navideña"  realizada a los alumnos de Técnico de Nivel Superior en Gestión de Negocios el día Martes 10 de Noviembre, por Najadette Echeverría, Gerente de Ventas de la tienda Falabella, La Calera.

Los principales temas tratados fueron:

• Participación por producto y apuestas 2009.
• Crecimiento por departamento
• Lay out de la tienda
• Operaciones y Abastecimiento
• Provisión de Personal.

Foto de las alumnas Nicol Torres y Fernanda Araya quienes fueron las primeras tituladas de Técnico de Nivel Superior en Gestión de Negocios en sede La Calera. Aparecen además de las alumnas, el profesor tutor Sr. Luis Córdova, el Director de Sede Sr. Sergio Urbina, el Subdirector Académico Sr. Ignacio Reyes, la profesora informante Srta. Maricel Araya y el Jefe de Carrera Cristián Chahuán.

DIRECTIVOS DE CFT UCEVALPO PARTICIPAN DE SEGUNDA REUNIÓN DE LA MESA REGIONAL DE FORMACIÓN TÉCNICA 

La actividad contó con la presencia de una delegación del SENAI, Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial de Brasil, quienes asistieron para intercambiar experiencias sobre los lineamientos a seguir en el mejoramiento y articulación de la educación técnica

En el marco del Programa de Capacitación y Educación Permanente, Chile Califica, se realizó la segunda reunión de la Mesa de Formación Técnica de la Quinta Región, cuyo objetivo fue presentar y sintetizar los avances logrados en la línea de mejoramiento y articulación de la enseñanza técnica a nivel nacional.

La actividad contó con la presencia de diversas autoridades, entre ellas la Directora Ejecutiva de Chile Califica, Jacqueline Van Rysseghem, el Seremi de Trabajo, Edgardo Piqué, el Jefe del Departamento de Educación del Ministerio de Educación, José Miguel Rodríguez, la Directora Regional del Sence (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo), Ana Auger, y su Director Nacional, Fernando Rouliez, además de representantes de Redes de Docentes de Formación Técnica y directivos de instituciones de educación superior, quienes realizaron charlas para presentar sus avances y logros en el área.

En este contexto, Carlos Silva, Director General de CFT UCEVALPO, Centro de Formación Técnica de la PUCV , destacó la labor de la institución en lo que ellos han denominado “Formación Técnica Estandarizada”, que consiste en articular la Formación Técnica de Nivel Medio y la de Nivel Superior, reconociendo y validando los conocimientos adquiridos en la primera etapa mediante estándares y criterios de evaluación no negociables y previamente definidos.

En ese sentido, el Jefe de Carrera de Operaciones Logísticas de CFT UCEVALPO, Luis Villarroel, relató la experiencia del Centro en la implementación de carreras modulares por enfoque en competencias laborales y la aplicación del Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP) en la carrera que dirige, aspectos que se basan en un perfil previamente definido y validado por Chile Califica y Fundación Chile.

Estos procesos consisten en reconocer y valorar los aprendizajes previos que una persona ha adquirido a través de instancias formales (educación o formación convencionales), informales (experiencia laboral) o no formales (capacitación, entrenamiento), para luego hacerlos equivalentes a los módulos que conforman el programa de educación técnica al cual ingresarán, siempre de acuerdo a criterios de evaluación que son definidos por las organizaciones o el mundo productivo.

A su vez, la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, a través de su representante Francisca Gómez, resaltó los avances que han tenido en conjunto con el Consorcio formado por nueve universidades chilenas, y el apoyo de Chile Califica, en la implementación de carreras que buscan la formación de docentes técnicos, proyecto orientado a la obtención de un título y a la actualización técnica y pedagógica para quienes se desempeñan en la formación técnica de nivel medio y superior y en procesos de capacitación laboral.

Intercambio de experiencias a nivel sudamericano
La actividad contó también con la presencia de una delegación del SENAI, Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial de Brasil, organismo que busca contribuir al desarrollo del país promoviendo la educación profesional y tecnológica para el trabajo, elevando la competitividad de la industria brasilera.

En este contexto, manifestaron los puntos de trabajo en lo que han puesto sus esfuerzos el último tiempo, entre los que destaca su modelo de formación basado en competencias laborales, logrando una similitud con la forma de ver la educación técnica que existe en Chile.

Fernando Rouliez, Director Nacional del Sence, estuvo a cargo de dar término a la jornada y entregó unas palabras a la delegación brasilera, destacando el trabajo conjunto que se ha realizado en Chile para perfeccionar la enseñanza técnica, resaltando además el sistema de capacitación permanente que se ha establecido a nivel nacional, el cual “articula el mundo del trabajo y de la formación, elevando las competencias laborales de los trabajadores, con el objeto de mejorar sus condiciones de empleabilidad para que alcancen una mejor calidad de vida”.

CFT UCEVALPO PARTICIPA EN CEREMONIA DE ENTREGA DE BECAS DE INGLÉS PARA TÉCNICOS Y PROFESIONALES 

La actividad, que se enmarca en una iniciativa de CORFO para fortalecer el capital humano, fue encabezada por la Presidenta de la República , Michelle Bachelet, quién además oficializó la construcción de un segundo edificio en el Centro Tecnológico de Curauma.

En el marco del Programa de Becas de Inglés 2009 de la CORFO , CFT UCEVALPO, Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, participó de la ceremonia de entrega de los certificados a los técnicos y profesionales de la Región de Valparaíso que accedieron a este beneficio.

La actividad, presidida por la Presidenta de la República , Michelle Bachelet, responde a los esfuerzos del Gobierno por promover el desarrollo de capital humano, fortaleciendo las competencias de profesionales y técnicos en el área de los idiomas.

De esta manera, estos podrán desenvolverse de mejor manera en la industria de servicios globales, uno de los clusters con mayores posibilidades de crecimiento en el país, debido al interés de las empresas multinacionales por elegir a Chile como lugar para operar.

Así, 300 técnicos y profesionales de la zona obtuvieron su certificado gracias a este Programa de Gobierno, el cual contó este año con 2 mil cupos a lo largo de todo Chile, duplicando la oferta con respecto a su versión piloto del año pasado, que favoreció a mil becarios sólo en la Región Metropolitana.

En la ceremonia, además, la Presidenta oficializó la construcción de un segundo edificio en el Centro Tecnológico de Curauma, obra que permitirá ampliar los servicios que la CORFO entrega actualmente a las empresas tecnológicas instaladas en el lugar. A su vez, impulsar este proyecto refleja que Chile, y en especial la Región de Valparaíso, poseen amplias posibilidades y condiciones para ser protagonistas en el mercado de los servicios globales.

Carlos Silva, Director General de CFT UCEVALPO, quién fue invitado a participar de la actividad, comenta la importancia de impulsar este tipo de proyectos, puesto que “las empresas transnacionales buscan los mejores lugares en el mundo para poder colocar sus operaciones, necesitando que exista el capital humano suficiente como para hacerse cargo de esas tecnologías y de los procedimientos que se deben realizar”.

CFT UCEVALPO PARTICIPA EN LA DEFINICIÓN DEL PERFIL DEL DOCENTE DE CENTROS DE FORMACIÓN TÉCNICA E INSTITUTOS PROFESIONALES 

La actividad fue organizada por el Programa de Educación y Capacitación Permanente, Chile Califica, y se desarrolló en la sede de Conifos, Consejo Nacional de Instituciones Privadas y de Educación Superior

CFT UCEVALPO, Centro de Formación Técnica de la Pontifica Universidad Católica de Valparaíso, participó en un panel de expertos para la validación del Perfil del Docente de Centros de Formación Técnica e Institutos Profesionales.

La actividad fue organizada por el Programa de Gobierno de Educación y Capacitación Permanente, Chile Califica, y se desarrolló en la sede del Consejo Nacional de Instituciones Privadas y de Educación Superior, Conifos, asociación que agrupa a Centros de Formación Técnica e Institutos Profesionales del país.

Esta jornada de validación se enmarca en el proyecto de Chile Califica que tiene como propósito la generación de una oferta para la formación inicial de docentes técnicos, de manera de generar un perfil que sea coherente con la implementación de diseños curriculares basados en competencias laborales, y que permita vincular así lo pedagógico con las demandas del mundo productivo.

Según el Sence, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, y el Programa Chile Califica, las competencias laborales son definidas como la capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, según criterios de desempeño definidos por la empresa o sector productivo; éstas abarcan los conocimientos (Saber), actitudes (Saber Ser) y habilidades (Saber Hacer) de un individuo

En este contexto, el panel de expertos trabajó en la validación de las competencias que debe poseer el docente técnico y qué criterios de desempeño se considerarán para evaluarlas, tomando en cuenta las características personales del profesor, su formación, qué debe hacer y qué estándares mínimos deberá cumplir.

CHARLA DEL SISTEMA DE TELEMARKETING DE MOVISTAR A ALUMNOS DE VENTAS Y RETAIL SEDE VALPARAÍSO

La carrera de Ventas y Retail del Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso Sede Valparaíso Yungay, participó el día lunes 5 de octubre de una charla dictada por las ejecutivas Sra. Ana María Fernández (Ejecutiva de telemarketing) y la Sra. Olivia Patricia Torres (Ejecutiva de ventas), ambas pertenecientes a la compañía de Movistar y Telefónica Chile, sucursal Quillota.
La charla correspondiente a la asignatura de Marketing Directo estuvo a cargo de la docente Patricia Pérez.

CFT UCEVALPO PARTICIPÓ DE LA XVI VERSION DE SIAD: SALÓN DE ORIENTACIÓN DE ALTERNATIVAS ACADÉMICAS

La actividad se desarrolló entre el 29 de septiembre y el 01 de octubre en Valparaíso Terminal de pasajeros (VTP) y contó con la presencia de más de 6000 alumnos provenientes de diversos colegios de la región.

CFT UCEVALPO, Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, participó de la XVI versión del Salón de Orientación de Alternativas Académica, SIAD, correspondiente a la muestra de educación superior más importante que se realiza en Chile.

La actividad se desarrolló entre los días 29 de septiembre y 01 de octubre en el Valparaíso Terminal de Pasajeros (VTP) y contó con la visita de más de 6000 alumnos, provenientes de 115 colegios de la zona que se inscribieron para participar de la feria.

De esta manera, las más de 70 instituciones de educación superior expositoras, entre ellas universidades, institutos profesionales y centros de formación técnica, pudieron mostrar a los alumnos sus ofertas académicas y entregar información que les ayudará a tomar decisiones sobre las carreras que les interesan y qué opciones tienen para su futuro.

Edgardo Voguel, Director Ejecutivo de Exhibits, productora del evento, manifiesta que el objetivo principal de esta actividad “es poder orientar a los jóvenes, de manera que vayan descubriendo cuál es su principal vocación, que es lo más difícil, y así no se involucren con una carrera que al año o a los dos años tengan que retirarse con un costo grande en términos de tiempo y plata, sino que realmente puedan informarse correctamente sobre lo que ellos quieren”.

Paralelamente, durante los tres días de la muestra se desarrollaron una serie de charlas de orientación que entregaron a los alumnos de educación media información sobre requisitos de admisión, mallas curriculares, años de acreditación, becas, campo laboral y beneficios, entre otros temas de relevancia para su toma de decisiones.

En este contexto, Cristián Chahuan, Jefe de Carrera de Ventas y Retail, Sede La Calera de CFT UCEVALPO, realizó una charla en la cual expuso a los asistentes la importancia y proyecciones que tiene en el mundo actual esta carrera técnica de nivel superior.

“ Las empresas, hoy en día, necesitan de gente técnicamente capaz, con conocimientos formales y con habilidades personales también, que permitan desarrollar una gestión de ventas integral orientada a clientes cada vez más difíciles, a mercados cada vez más competitivos, y a la generación de redes de información que permitan contactar no sólo a los clientes actuales, sino también abrir nuevos negocios”, comenta Cristián Chahuan.

A su vez, aprovechó la oportunidad para destacar el convenio de intercambio estudiantil y homologación de estudios que firmó la institución con el IUT Cherbourg Manche de la Universidad de Caen, Francia, el cual permite a los alumnos de Ventas y Retail obtener un Diploma Universitario Tecnológico en Comercialización, manifestando que este tipo de oportunidades sirve para contar con técnicos que posean mayor experiencia y más posibilidades de éxito en su futuro laboral.

Por otro lado, destaca la importancia de este tipo de actividades, puesto que “la orientación que se le de a los alumnos les va a permitir vincular su vocación personal con la carrera más cercana a su personalidad, gustos, preferencias y sus propias habilidades; de esta manera, este tipo de ferias es bastante significativo, ya que permite que personas de toda la región puedan acceder a la información necesaria y libremente optar por su mejor alternativa”.

ACTO EN EL PALACIO DE GOBIERNO
Director General de UCEVALPO participó en reunión de la Comisión Nacional Asesora de Formación Técnico Profesional invitado por la Presidenta Bachelet.

A la reunión asistieron, Carlos Silva Ponce, Director General de UCEVALPO en compañía de los alumnos Paula Lizardi Michaud y Patricio Moreno De Deus, quienes fueron invitados por la presidenta.

En la ceremonia realizada el pasado jueves 3 de septiembre en La Moneda , la presidenta Michelle Bachelet dio a conocer los lineamientos de la nueva Política de Formación Técnico Profesional, que se traduce en una serie de iniciativas orientadas a mejorar y fortalecer este tipo de enseñanza. Para ello, la mandataria conformó la Comisión Nacional Asesora de Formación Técnico Profesional, que tendrá como objetivo asesorar técnicamente al Ministerio de Educación para la articulación y reformulación curricular de la formación técnica tanto a nivel medio como superior.

UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO DE CFT UCEVALPO PRESENTA EL LIBRO “HISTORIAS DE EVERTON” 
La obra pertenece al docente de la Carrera de Gestión de Negocios, Pablo Diez, quien además realizó una charla a los alumnos sobre las implicancias y pasos a seguir si desean emprender un proyecto.

En el marco de las actividades organizadas por la Unidad de Emprendimiento de CFT UCEVALPO, Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, se realizó la presentación del libro “Historia de Everton”, obra del docente de la carrera de Gestión de Negocios, Pablo Diez.

La actividad académica y de extensión tuvo por objetivo principal realizar una charla que entregara a los alumnos de CFT UCEVALPO el marco conceptual y las herramientas prácticas y teóricas que deben considerarse en la implementación de proyectos de emprendimiento.

Pablo Díez explicó a los alumnos las implicancias y pasos a seguir en el inicio de una empresa a través de su experiencia en la confección de su libro “Historia de Everton”, lanzado en junio de este año en conmemoración a los 100 años del club deportivo.

Señaló además a los asistentes que “nunca es tarde para emprender un proyecto de negocios o de autorrealización y lo que más necesitan es perseverancia, empuje y entregar una propuesta de valor a quienes serán sus clientes”

Por su parte, José Luis Vidal, Jefe de la Unidad de Emprendimiento de CFT UCEVALPO, destaca la importancia de este tipo de actividades, puesto que “permiten despertar en los alumnos la idea de que se puede generar emprendimiento, que sí es posible, y que sólo deben perder el miedo para hacerlo”.

Además, destaca la gestión de Pablo Diez, puesto que “es un ejemplo notable que permite mostrar de una manera concreta cuál es el camino de emprender y los pasos que se debe seguir, dando un empuje a quiénes quieren hacer algo similar”.

CFT UCEVALPO PARTICIPA EN JORNADA NACIONAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL RECONOCIMIENTO DE APRENDIZAJES PREVIOS

  La mesa de discusión estuvo conformada por miembros de Chile Califica, del Sence y de la División de Educación Superior

CFT UCEVALPO, Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica Valparaíso, fue invitado a participar de la Jornada Nacional de equipos regionales para la implementación de ofertas formativas que incorporen el reconocimiento de aprendizajes previos (RAP).

El RAP es el proceso por el cual una institución de educación superior reconoce y valora los aprendizajes previos que una persona ha adquirido, a través de instancias formales (educación o formación convencionales), informales (experiencia laboral) o no formales (capacitación, entrenamiento), para luego hacerlos equivalentes a los módulos que conforman el programa de educación técnica al cual ingresarán.

Para esto, el trabajador deberá pasar por un proceso de evaluación de acuerdo a estándares previamente definidos, para así, finalmente, obtener un título técnico de nivel superior en un período menor al establecido.

Este sistema se enmarca en las medidas presidenciales implementadas a través del Programa de Capacitación Permanente “Chile Califica”, bajo el amparo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), y que tienen por objetivo principal la protección del empleo e incentivar el ingreso de trabajadores a trayectorias de formación técnica mediante el reconocimiento de conocimientos previos.

La mesa de discusión se conformó por miembros de Chile Califica, del SENCE, de la División de Educación Superior del Ministerio de Educación (DIVESUP), organismo que participa por primera vez en este tipo de jornadas, y de CFT UCEVALPO, única institución de educación superior invitada a participar de la jornada.

La actividad tuvo por objetivo central discutir sobre el desarrollo de un proceso de inducción y asistencia técnica que permita una adecuada organización de las acciones futuras en la implementación de ofertas flexibles que permitan el reconocimiento de aprendizajes previos de los trabajadores.

Participación activa de CFT UCEVALPO en la implementación del RAP

Luis Villarroel, representante de CFT UCEVALPO durante la jornada y Jefe de Carrera de Operaciones Logísticas, tuvo la oportunidad de demostrar cuál ha sido la experiencia de la institución en la implementación de este sistema, las lecciones aprendidas y las proyecciones que tiene la institución en esta materia a futuro.

La invitación a CFT UCEVALPO se realizó en reconocimiento a los procesos desarrollados por la institución en la implementación de carreras modulares basadas en competencias laborales, que se definen como la capacidad de vincular los conocimientos teóricos de las personas con ciertas destrezas prácticas establecidas de acuerdo a los requerimientos del mundo productivo.

Actualmente, la institución se encuentra trabajando con el reconocimiento de aprendizajes previos en la carrera de Operaciones Logísticas y ha participado activamente en las diversas instancias que Chile Califica ha desarrollado para perfeccionar la implementación de este sistema.

Contacto con empresas regionales y nacionales

Luis Villarroel cuenta que el método de contacto de CFT UCEVALPO con organizaciones de la zona, tiene que ver con la incorporación de docentes que provienen del mundo productivo que sirven de nexo con la empresa regional y nacional y, además, con los convenios de colaboración que se han firmado con muchas ellas.

Estos acuerdos establecen rebajas arancelarias a los trabajadores de las empresas que estudien en la institución y, a su vez, la organización brinda la posibilidad de que los alumnos, durante su período de estudio, puedan realizar visitas técnicas a sus dependencias y que los egresados realicen su práctica profesional en la institución.

“Hoy en día, con estas organizaciones queremos ir más allá; decirles que ya no se trata sólo de descuentos, sino que existen fondos destinados por el estado para que sus trabajadores, aquellos que no poseen títulos técnicos de nivel superior, puedan formalizar su experiencia, lo que les conviene porque los empleados se tornan más eficientes y más productivos, a un costo prácticamente cero”, explica Villarroel.

A su vez, destaca la importancia que este sistema tiene para el trabajador, puesto que, “puede volverse más productivo, eficiente y, por sobretodo, más empleable, ya que si se llegara a quedar sin trabajo, éste pueda buscar uno nuevo en otras empresas contando con un título de nivel superior reconocido por todas las autoridades que ello compromete”.

De los 15 programas de Chile Califica, orientados a incentivar el empleo y la capacitación de los trabajadores, CFT UCEVALPO se adjudicó uno de ellos, el cual permitirá crear un currículo formativo modular con enfoque en competencias laborales y aplicación del reconocimiento de aprendizajes previos en el área de la Administración de Empresas.

CFT UCEVALPO DESPIDE A ALUMNA FRANCESA DE INTERCAMBIO 
La joven estuvo en Chile por cuatro meses y realizó su práctica profesional en el Terminal Pacífico Sur de Valparaíso.

CFT UCEVALPO, el Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, realizó una despedida a la alumna de intercambio francesa Laurette Didiére, joven que estuvo en Chile por cuatro meses y que realizó su práctica profesional en Valparaíso.

La estadía de la joven en nuestro país se enmarca en el convenio de intercambio estudiantil y homologación de estudios firmado con el IUT Cherbourg Manche de la Universidad de Caen, Francia.

Este acuerdo permite a los alumnos chilenos de la Carrera de Ventas y Retail estudiar por un año en la institución francesa para obtener un Diploma Universitario Tecnológico en Comercialización y, a su vez, dar la oportunidad a los alumnos galos de complementar sus estudios en Chile y realizar su práctica profesional.

De esta manera, CFT UCEVALPO logró que Laurette realizara su práctica profesional en el Centro de Informaciones del Terminal Pacífico Sur de Valparaíso (TPS), donde tuvo la posibilidad de recorrer todas las áreas de la empresa durante sus dos primeras semanas de trabajo, de manera de conocer el funcionamiento total de la organización.

“Volvería a Chile definitivamente”

Laurette define su experiencia laboral en TPS como “muy buena, ya que todos los trabajadores me recibieron muy bien, estaban dispuestos a ayudarme en lo que fuera necesario y fueron un apoyo muy grande, porque incluso me cooperaron en la preparación de mi informe de práctica con toda la información que yo necesitaba”.

Además, la estudiante cuenta que en la empresa le dieron muchas facilidades para que pudiera viajar por nuestro país y conocer lugares que le interesaban. “Me dieron la oportunidad de tener 10 días libres para conocer la Patagonia , todo gracias a una colega muy amable que hizo el contacto para que me quedara en Punta Arenas en la casa de sus familiares”.

Comenta que la misma relación logró formar con la gente de UCEVALPO, ya que “siempre estaban preocupados por mí y cada vez que estaba con ellos lo pasaba muy bien, eran todos muy entretenidos”.

Actualmente, la estudiante se encuentra terminando su informe de práctica y preparando el examen que debe presentar en la Universidad en Francia el 9 de septiembre. El documento, que cuenta con 40 páginas en español y 15 en francés, incluye información sobre su experiencia profesional y todas las labores desarrolladas en TPS.

Laurette vuelve a Francia este lunes 31 de agosto y, a pesar de que los primeros meses fueron algo complicados por el tema del idioma y la diferencia en los horarios, cuenta que “la experiencia fue excelente, porque tuve la oportunidad de conocer mucha gente buena y aprender mucho, por eso volvería a Chile definitivamente, porque es un país muy rico en todas sus partes”.

CFT UCEVALPO RECIBE DOS NUEVOS ALUMNOS DE INTERCAMBIO
Los jóvenes provienen de Francia y se encuentran cursando asignaturas de la Carrera de Ventas y Retail.

En el marco del convenio firmado con el IUT Cherbourg Manche de la Universidad de Caen, Francia, CFT UCEVALPO, Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, recibió dos nuevos alumnos de intercambio.

Este acuerdo consiste en permitir a los alumnos de la Carrera de Ventas y Retail de la Sedes de Valparaíso y La Calera estudiar por un año en la institución francesa para obtener un Diploma Universitario Tecnológico en Comercialización y, a su vez, dar la oportunidad a los alumnos galos de complementar sus estudios en Chile y realizar su práctica profesional.

De esta manera, Mathilde Lemoine y Paul Enault, ambos de 20 años y establecidos en nuestro país desde julio de este año, se encuentran cursando las asignaturas de Atención al Cliente, Marketing Directo, Negociación, Calidad de Servicios e inglés.

A su vez, los jóvenes están realizando tutorías, que consisten principalmente en talleres prácticos que les permiten aplicar conocimientos e ir adaptándose al sistema de enseñanza y formación técnica impartido por CFT UCEVALPO. Además, realizarán su práctica profesional en nuestro país en alguna empresa del área del Retail que aún han definido.

A pesar del poco tiempo que llevan en Chile, los jóvenes describen la experiencia como positiva y muy gratificante, y destacan la buena relación que tienen con sus compañeros y profesores. “Estamos muy felices, porque los estudiantes de CFT UCEVALPO son muy abiertos y están siempre disponibles para ayudarnos y compartir con nosotros”, comenta Mathilde.

Por esta razón, además de las asignaturas que se encuentran cursando, ambos estudiantes han buscado otras formas de contacto con el resto de los alumnos de la carrera. “Durante la semana juntamos con nuestros compañeros y les enseñamos lo que podemos de francés y ellos nos ayudan con el español, cosa que nos sirve mucho para ir mejorando el idioma”, cuenta Paul.

CFT UCEVALPO PARTICIPA EN FERIA ESTUDIANTIL DE ISLA DE PASCUA
La actividad se realizó el 18 de agosto y contó con la presencia de diversas instituciones de educación superior que presentaron sus alternativas académicas a los alumnos presentes.

CFT Ucevalpo, Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, fue invitado a participar de la Primera Feria Estudiantil Vocacional para alumnos Enseñanza Media de Isla de Pascua, actividad organizada por Colegio Hermano Eugenio Eycard.

La actividad se realizó el 18 de agosto y contó con la presencia de diversas Instituciones de Educación Superior a nivel nacional, además de otros organismos que ofrecen alternativas de estudios posteriores a la Enseñanza Media.

Dentro de los participantes destacan instituciones como la Universidad de Chile, Inacap, Duoc, Universidad de Playa Ancha, la Escuela Internacional de Artes Culinarias y Servicios, Culinary, la PDI , Policía de Investigaciones, la Universidad de Valparaíso, la Escuela de Cruceros Miha, entre otros.

Durante la jornada, las instituciones pudieron dar charlas y presentar sus diferentes alternativas académicas a los estudiantes que asistieron, quienes por primera vez participaban de una feria con estas características.

Además, las instituciones asistentes fueron invitadas a participar de una serie de actividades, entre las que destaca un tour por la Isla , organizado por los mismos anfitriones.

CFT UCEVALPO PARTICIPA EN FIRMA DEL ACTA FUNDACIONAL DE “REUNES VALPARAISO”

El organismo está constituido por 20 representantes de las Instituciones de Educación superior de la zona y tiene por objetivo principal convertir a la Región en un polo de desarrollo educativo.

CFT UCEVALPO, Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, participó de la firma del Acta Fundacional de “Reunes Valparaíso”, ceremonia que contó con la presencia de 20 representantes de las Instituciones de Educación Superior de la Región , del Director de Educación de la Armada de Chile,  el Contraalmirante Rafael González, y del Director Ejecutivo de la Agencia Regional de Desarrollo Productivo de Valparaíso, Fernando Aldea.

Dentro de los objetivos de la formación de este organismo, destacan el ser una instancia de vinculación entre las Instituciones de Educación Superior de la zona, generando una red de cooperación y colaboración, de manera de promover la realización de proyectos conjuntos que permitan el mejoramiento de la competitividad regional en el sector de la educación.

A su vez, la fundación de “Reunes Valparaíso” se enmarca en la implementación del programa “Konosur”, plan estratégico impulsado por la Agencia Regional de Desarrollo Productivo, cuyo objetivo principal mejorar la competitividad de la industria de la educación superior en la V región, definiendo acciones concretas que conduzcan a una mejora efectiva del sector.

De esta manera, el organismo nace bajo las siguientes consideraciones:

•  La prioridad que tiene para la Región de Valparaíso impulsar una activa estrategia de desarrollo de las instituciones de educación superior de modo de potenciar e incrementar su capacidad de atracción de estudiantes del país y del extranjero.

•  Los objetivos que está planteando la Agencia Regional de Desarrollo Productivo a través del Programa KONOSUR, diseñado conjuntamente con las instituciones regionales de educación superior, para el mejoramiento de la competitividad de la actividad. 

•  La conveniencia de actuar coordinadamente para garantizar el cumplimiento  de los objetivos de desarrollo regional formulados tanto  en dicho Programa de la Región de Valparaíso  como en la Estrategia Regional.

El Directorio de “Reunes Valparaíso”, de carácter provisorio, está conformado por el Rector de la PUCV , Alfonso Muga, en la cargo de Presidente, por el Rector de la la Universidad Adolfo  Ibáñez, Claudio Osorio, en el cargo de Vicepresidente, por el Contraalmirante Rafael González, encargado del Área de Educación de la Armada de Chile, quién será el Director Permanente de este organismo, además de otros cargos que fueron ocupados por directivos de diversas instituciones de educación superior de la región.

En el mismo acto, se eligió unánimemente como Secretario Ejecutivo del mismo al Sr. Fernando Aldea, Director de la Agencia Regional de Desarrollo Productivo de Valparaíso, quien aceptó el encargo sólo por el período de organización inicial

1ª Exposición Estudiantil
TRASPASANDO LAS FRONTERAS DE LO TEORICO

Los alumnos de la Carrera de Gestión de Negocios , 3° semestre, Sede La Calera , presentaron sus trabajos desarrollados en la asignatura de Marketing Operativo en la 1º Exposición Estudiantil “Traspasando las fronteras de lo teórico”.

La ceremonia estuvo abierta al público y contó con la presencia de autoridades locales y de la institución, instancia donde los estudiantes aplicaron en forma práctica herramientas como Segmentación de Mercado, Posicionamiento, Estrategias Competitivas y Métodos Promocionales, entre otros.

Esta actividad fue realizada debido a lo importante que es formar profesionales altamente competentes y capaces de desarrollar herramientas concretas dentro de una organización. La actividad fue coordinada por la profesora Carmen Gloria Vera y Cristian Chahuan, Jefe de Carrera de Gestión de Negocios.

UCEVALPO PARTICIPA DE LA TERCERA REUNIÓN PÚBLICA DEL PROGRAMA KONOSUR

La iniciativa busca coordinar los esfuerzos del ámbito educacional con el desarrollo productivo de la región, a través de un plan desarrollado por las instituciones de educación superior de la zona y la Agencia de Desarrollo Productivo de Valparaíso.

UCEVALPO, Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valapraíso, participó a través de su Director General, Carlos Silva, en la Tercera Reunión Pública del Programa “Konosur”, instancia en la que además se firmó la carta de adhesión a este plan estratégico.

En la actividad estuvo presente Fernando Aldea, Director Ejecutivo de la Agencia Regional de Desarrollo Productivo, el Intendente de Valparaíso, Iván de la Maza , además de los rectores, directores y diversos docentes de las instituciones de educación superior de la zona.

Este programa estratégico, que es desarrollado por miembros de 23 instituciones de educación superior de la V región en conjunto con la Agencia Regional de Desarrollo Productivo de Valparaíso, tiene por objetivo principal mejorar la competitividad de la industria de la educación superior en la V región, potenciando principalmente a Valparaíso y Viña del Mar como ciudades universitarias, tanto a nivel nacional como internacional. 

El plan estratégico busca definir acciones concretas que conduzcan a una mejora efectiva del sector de la educación superior de la zona, siendo parte de él todas las instituciones de educación superior actualmente existentes en la región, organismos públicos, empresas de servicios a los estudiantes, centros de investigación, entre otros.

Uno de los ejes de trabajo que abordará este plan estratégico se encuentra la articulación de programas educativos, donde destaca la creación de un protocolo de cooperación de la educación superior regional.

También busca mejorar la calidad de los servicios para los estudiantes, potenciar la inserción laboral y el emprendimiento, y desarrollar un plan de marketing focalizado, que integre la oferta de las instituciones de educación superior de la zona de manera conjunta.

Además, se potenciará la idea de que los alumnos que realizan sus estudios en la región puedan optar por prácticas profesionales en la zona, en aquellas áreas que caracterizan a Valparaíso como sector productivo y de desarrollo a nivel nacional.

Para este próximo 3 de agosto está planificada la firma del acuerdo de cooperación estratégica entre las instituciones de educación superior regional, dando el paso a la implementación de este programa.

EXPOSICIÓN DE PINTURAS EN CFT UCEVALPO, SEDE LA CALERA

En la Sala de Admisión de CFT UCEVALPO, Sede La Calera se encuentra la Exposición de Pintura “Poco menor que los ángeles” de la artista Alejandra Larraín Ruz., la cual permanecerá abierta al público hasta el día viernes 31 de julio.

Son 10 obras en que técnicamente la pintura y los elementos agregados asumen la forma de collages. Pintura y encajes que nos hablan de otra época, tal como los personajes representados. En cada trabajo aflora el interés de la expositora por ciertas figuras que fueron íconos de la literatura, pero también de vidas trágicas.

Los invitamos a disfrutar de ésta exposición que permanecerá abierta a todo público durante las vacaciones de invierno.

UCEVALPO INAUGURA PRIMERA FERIA DE TURISMO, TRABAJO Y TALENTO
La actividad, que se realiza desde el 13 hasta el 15 de julio, fue desarrollada en conjunto con la Dirección de Desarrollo Económico de la Municipalidad de Viña del Mar.

UCEVALPO, Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, inauguró este lunes 13 de julio la primera Feria de Turismo, Trabajo y Talento de Viña del Mar, actividad organizada en conjunto con la Municipalidad de la Ciudad Jardín.

La Feria , cuyo objetivo principal es la creación de nuevos cupos laborales para los jóvenes estudiantes de la zona, es desarrollada por los alumnos de la asignatura Producción de Eventos Turísticos de la Carrera Servicios Turísticos de UCEVALPO, en conjunto con la Dirección de Desarrollo Económico de la Municipalidad de Viña del Mar.

Durante la ceremonia de inauguración, el Jefe de Carrera de Servicios Turísticos, José Luis Vidal, realizó la presentación del estudio realizado por los alumnos organizadores de la Feria , cuyo fin era implementar un registro de las necesidades y requerimientos de contratación y mano de obra del sector turístico de Viña del Mar.

Así, se realizaron encuestas a cerca de 94 empresas del sector turístico de la zona, todas relacionadas con las áreas de entretención, restaurantes, hotelería y agencias de viaje, quienes entregaron información sobre sus requerimientos laborales y posibilidades de optar por un trabajo estable.

De esta manera, se pudo realizar un catastro sobre la oferta y demanda laboral de las empresas del área del turismo en Viña del Mar, información recopilada en una base de datos que se encontrará disponible en la Dirección de Desarrollo Económico de la Municipalidad de Viña del Mar.

Nuevas oportunidades de trabajo en Viña del Mar

Esta Feria es una iniciativa que busca principalmente idear y pactar un modelo de empleo turístico local que reúna tres requisitos: que sea estable, que aporte calidad, productividad y dinamismo a la economía regional, que se base en la concertación y la regulación fiables y que arraigue a las poblaciones en edad laboral, especialmente a los jóvenes y profesionales.

Las empresas participantes presentarán en esta feria sus ofertas de empleo y los futuros procesos de selección. Igualmente, se recogerán los curriculum vitae de los interesados y se levantará un banco de datos con la demanda laboral en los días de duración de la actividad.

De esta manera, las personas que asistan los días 14 y 15 de julio podrán acudir con su curriculum vitae y podrán conversar con los responsables de selección de personal de las empresas, existiendo la posibilidad de conocer directamente lo que las diversas compañías buscan en los candidatos y postulantes a sus ofertas de trabajo.

La Alcaldesa de Viña del Mar, Virginia Reginato, manifiesta que “lo que más me importa y entusiasma es que en estas actividades están involucrados los jóvenes, a quienes tenemos que darle la oportunidad para que ellos puedan estudiar y tener un trabajo”. A su vez, felicita a los alumnos de UCEVALPO “por el entusiasmo, los conocimientos y el gran trabajo y labor que han realizado organizando esta actividad, puesto que habla muy bien de ellos”.

Por su parte, el Director General de UCEVALPO, Carlos Silva, destaca la connotación académica y social de la Feria , puesto que como institución buscan principalmente “formar técnicos de calidad, logrando una real vinculación entre el mundo productivo, el mundo de la academia y las necesidades sociales de la población, siendo la actividad un aporte real a las vidas de los ciudadanos de Viña del Mar”.

Esto último es particularmente evidente para la carrera de Técnico de Nivel Superior en Operaciones Portuarias, confeccionada a partir de un exitoso trabajo de la Red de Comercio Internacional y Transporte Marítimo Portuario del Programa ChileCalifica, institución dependiente de la Cámara Marítima y Portuaria de Chile. Esta carrera está hecha a partir de módulos de competencias laborales, no de asignaturas, lo que garantiza la utilización de estándares de desempeño en la formación y evaluación de los alumnos, permitiéndoles asegurar la certificabilidad de dichas competencias ante el mundo laboral. Esto resulta de la máxima importancia, pues es la primera carrera de nuestra institución en dictarse bajo este formato curricular, que permite entre otras cosas, certificar aprendizajes anteriores, es decir si alguien es ya competente rinde una evaluación y el módulo le es reconocido; permite asimismo incorporarse a la carrera en cualquier módulo, pues estos son autosuficientes, en la medida de contar con las competencias de entrada de éstos; finalmente, permite asegurar que los aprendizajes obtenidos son enteramente relevantes para el futuro laboral, pues los módulos han sido completamente validados por el sector empresarial como necesarios y pertinentes.

La oferta académica nueva la completan las siguientes carreras:

Con grandes alternativas de desarrollo laboral en la Región, se dictará la carrera de Técnico de Nivel Superior en Servicios Turísticos, creada para aquellos interesados prospectar recursos y atractivos turísticos con el fin de diseñar productos y generar paquetes de ofertas propias y pertinentes, implementar estas ofertas y gestionar su desarrollo, incorporando las variables que influyen en la industria turística, tales como las ambientales, culturales, religiosas, geográficas, históricas, patrimoniales, asumiendo su planificación, administración, comercialización y producción de servicios, acciones realizables para las empresas del sector o como un emprendimiento personal.

A su vez, a partir de este año contamos con la carrera de Técnico de Nivel Superior en Ventas y Retail, que formará técnicos capaces de operar, coordinar y supervisar procesos de venta y de atención al cliente, cuidando estándares de calidad de servicio y haciéndose cargo de las preocupaciones, necesidades, requerimientos y condiciones de satisfacción de los clientes. El perfil de esta carrera permite desempeñarse tanto en empresas de venta de intangibles como en empresas de Retail, como son los Supermercados, las Grandes Tiendas, los Centros Comerciales y los locales de venta minorista.

Asimismo, se impartirá la nueva carrera de Técnico de Nivel Superior en Electricidad, cuyo perfil está diseñado para ser capaz de coordinar e inspeccionar instalaciones eléctricas para el sector inmobiliario e industrial, ejecutar mantención de redes eléctricas, proyectar y construir instalaciones eléctricas de obras menores de construcción y desempeñarse como contratista en obras menores de proyectos de instalaciones eléctricas, entre otras. Sin dudas una carrera con mucha demanda en el sector productivo.

Finalmente, la carrera de Técnico de Nivel Superior Asistente Jurídico, confeccionada para aquellos estudiantes con vocación de servicio e interés por las áreas jurídica y administrativa Esta carrera permite cumplir funciones relacionadas con la organización, ejecución y supervisión de las labores de apoyo en las distintas actividades relativas a la administración de justicia y la abogacía, con especial énfasis en las actividades relacionadas con el ordenamiento jurídico y el apoyo a los distintos procedimientos para la tramitación de causas judiciales, habilitantes para una adecuada gestión y para ser colaboradores eficaces de los profesionales del área jurídica. Cabe destacar, que esta carrera no presenta los evidentes problemas de otras como Perito Forense o Criminalistico.

En acto de inauguración del año académico de CFT UCEVALPO, el Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, realizado hoy en el Salón de Honor, el Rector de la Universidad Alfonso Muga y el Presidente del Centro Raúl Allard firmaron el “Convenio Marco de Articulación Académica” entre ambas instituciones.

El convenio establece un procedimiento de articulación que permite a los titulados del CFT ingresar a los programas de pregrado que imparte la Universidad, previo cumplimiento de los requisitos generales. La Universidad facilitará a los titulados del CFT la incorporación directa por la vía de Ingreso Especial. La admisión se realizará en los niveles que corresponda del currículo al que se postule y previo conocimiento o convalidación de un conjunto de asignaturas, según proceda.

En la misma ceremonia se entregaron distinciones a los mejores alumnos de las distintas carreras, Prevención de Riesgos Industriales, Construcción, Gestión de Negocios, Logística y Transporte. La distinción ENERGEIA para reconocer al mejor alumno del CFT recayó en Alex Palta Olivares, alumno de la carrera de Logística. El galvano correspondiente fue entregado por el Rector de la Universidad, don Alfonso Muga.

Allard en su presentación sobre “La Formación de Técnicos Superiores en el Marco de las Políticas de Educación Permanente e Inserción Internacional del País”, calificó el convenio suscrito con la Universidad como una demostración de la confianza de ésta en su Centro y como un aliciente para todos los estudiantes del CFT.

Raúl Allard también destacó el crecimiento de CFT UCEVALPO que inicia su tercer año de actividades académicas con más de 370 alumnos de los cuales 220 se incorporaron este año. Hizo presente que el 63.7% de los estudiantes trabajan y estudian en forma vespertina, lo que indica una real motivación por estudiar. Le edad promedio de los alumnos es de 26 años.

El Presidente del Directorio agregó que esta rápida consolidación de CFT UCEVALPO se manifestará a partir del mes de mayo en que se inaugurarán actividades de capacitación en La Calera, gracias a un convenio suscrito con la Municipalidad que ha entregado una ex escuela en comodato. Para el año 2007 está programado el inicio de carreras regulares de formación de técnicos superiores en dicha comuna. También indicó Allard que se iniciarán conversaciones exploratorias con el Municipio de Casablanca para futuras actividades en esa ciudad.

Igualmente, se informó de conversaciones para una alianza estratégica entre la Facultad de Agronomía de la PUCV y CFT UCEVALPO para actividades de formación educación continua en el ámbito agroindustrial.

Los nuevos integrantes del Directorio serán los señores Raúl Allard Neumann, abogado que se ha desempeñado como Intendente de la V Región, Director Nacional de Aduanas y Jefe de la División de Educación Superior, entre otros; Claudio Elórtegui Raffo, Vicerrector de Administración y Finanzas PUCV y ex Seremi de Economía; Ignacio León Espinosa, Secretario General de IST y Presidente del Directorio de la Red Chilecalifica de Comercio Internacional y Transporte Marítimo Portuario; Herman Rojas Zúñiga, Consejero Nacional de la Cámara Chilena de la Construcción; finalmente, Gonzalo Cowley Palacios, Director de Valparaíso Tecnológico y Director Regional CDI Chile.

Don Alfonso Muga, en representación de la Universidad, agradeció al ex-Presidente del Directorio, don Carlos Wörner Olavarría, Vicerrector de Desarrollo PUCV, y a los directores don Gabriel Yany González, Vicerrector de Investigación y Estudios Avanzados, don Claudio Moltedo Castaño, Secretario General PUCV, y Enrique Montenegro Arcila, Vicerrector de Asuntos Docentes y Estudiantiles, quienes prestaron un eficiente servicio a la institución como miembros del directorio provisorio.

A partir de la Reunión de Directorio del 25 de enero recién pasado, la mesa quedó constituida por el nuevo Presidente del Directorio, Sr. Raúl Allard Neumann, el Vicepresidente Sr. Claudio Elórtegui Raffo y el Secretario General Sr. Gonzalo Cowley Palacios.

Para la institución resulta de la más alta importancia que sus estudiantes desarrollen actividades deportivas en escenarios competitivos, en pos de favorecer su formación integral. Mayor mérito tiene esta actividad considerando que más de un 70% de nuestro alumnado trabaja y no está disponible para tales actividades, dejando que sean aquellos estudiantes en dedicación exclusiva los que representen los colores de la institución en el campeonato mencionado.

Lamentablemente para nuestros propósitos, los primeros partidos se han zanjado en derrota para la Selección, ante Ingeniería Química y Geografía, pero la comunidad estudiantil confía en que el paso del tiempo afiatará al grupo y permitirá que disfrutemos de mejores resultados. De cualquier modo, CFT UCEVALPO se enorgullece del espíritu deportivo demostrado por sus jugadores y agradece sus goles, su empeño y dedicación.

El objetivo de este estudio es proporcionar, en el futuro, cuadros técnicos a las empresas, pertinentes a sus necesidades de desarrollo. Para ello hemos querido estimular la participación de los socios de ASIVA, otorgando cinco becas de Colaboración Empresarial para cinco trabajadores contratados por empresas pertenecientes a ASIVA. Ésta consiste en un 50% de descuento en el arancel semestral de la carrera, durante su estadía como alumno, sujeto a la aprobación de sus asignaturas. Las bases generales se encuentran disponibles en nuestro sitio web www.ucevalpo.cl.

Los cinco cupos disponibles se otorgarán por orden de matrícula a partir del segundo semestre de 2005 y hasta su extinción, sólo para trabajadores de aquellas empresas que colaboren con este estudio respondiendo el formato adjunto.

La encuesta debe ser enviada a nuestras oficinas ubicadas en General Cruz 7 Valparaíso, vía fax al número 32-273863 o digitalizadas al correo info@ucevalpo.cl. Aceptamos envíos por correo contra reembolso.

Este convenio marco se propone trabajar en seis dimensiones, cada una de ellas expresión de áreas importantes de desarrollo para ambas instituciones, en el ámbito de la promoción del desarrollo institucional, la promoción de la calidad de vida de los ciudadanos, el desarrollo espiritual y valórico social y el desarrollo cultural local.

Dichas dimensiones son la identificación e implementación de espacios de práctica laboral en la Municipalidad de La Calera, para alumnos del Centro; la promoción del desarrollo local, cultural e intelectual; la vinculación en el proceso de Modernización de la Educación Municipal, estableciendo alianzas estratégicas, desarrollado por el Municipio; la vinculación en el proceso de Reforma Local de Salud Primaria, estableciendo alianzas estratégicas, desarrollado por este Municipio; la promoción del desarrollo social, a través de la materialización de becas estudiantiles, para funcionarios de la Municipalidad y para la comunidad, y la implementación de programas comunitarios; finalmente el uso de infraestructura, para la implementación de los proyectos y programas de ambas instituciones.

De particular interés para CFT UCEVALPO es esta última dimensión, toda vez que en el marco del cumplimiento de su proyecto de desarrollo institucional se proyecta la instalación de una sede en la ciudad de La Calera.

Durante el evento, que fue inaugurado por el Rector de la Universidad de Chile y Vicepresidente del Consejo de Rectores de Universidades Chilenas, don Luis Riveros, se pudo apreciar las ponencias de importantes autoridades gubernamentales acerca de educación técnica superior, como doña Pilar Armanet, Jefa de la División de Educación Superior del Mineduc, don Gustavo Cáceres, Jefe del Componente de Formación Técnica del Programa de Mejoramiento de la Educación Superior, doña Mónica Luna, Subdirectora del Programa Chile Califica y don Hugo Vergara, Director de Estudios de SENCE. Asimismo, presentaron sus posturas y experiencias sobre el tema el Director de CINTERFOR, don Pedro Daniel Weinberg, el Director del Instituto Tecnológico Universitario de Mendoza, don Guillermo Cruz y el Coordinador del Programa de Formación Profesional de la Universidad Nacional de Lanús, Máximo Giordano.
En la ocasión, tuvieron una activa participación tanto el Presidente de Directorio, don Carlos Wörner, como el Director General de nuestra institución, don Carlos Silva, éste último exponiendo acerca de las políticas de formación técnica desarrolladas por CFT UCEVALPO.

Al termino del taller, se concluyó en la creación de un consorcio de centros de formación técnica amparados por Universidades pertenecientes al Consejo de Rectores de Universidades Chilenas, para lo cual distintas comisiones se encargarán de sacar adelante esta difícil labor. Un documento, extraído de los acuerdos de los 11 integrantes de la Red, llamado el Protocolo de Santiago, será el corolario de esta trascendente actividad.

Para ambos casos, el convenio beneficiará a los estudiantes de CFT UCEVALPO que provengan de dichos establecimientos educacionales, con un descuento de 10% sobre el arancel semestral, en caso de matricularse en cualquiera de nuestras carreras.

Con esta iniciativa, los tratantes buscan generar mecanismos de apoyo a los estudiantes que deseen seguir su educación en nuestra casa de estudios. Estos convenios se suman al ya firmado con el Liceo Santiago Escuti Orrego de Quillota.

El Liceo Técnico Profesional María Luisa Bombal es una institución dependiente de la Corporación Municipal de Valparaíso para el Desarrollo Social, está ubicado en Av. Gran Bretaña Nº 851, Playa Ancha, e imparte las especialidades conducentes al título de Técnico de Nivel Medio en Servicio de Alimentación Colectiva, Elaboración Industrial de Alimentos, Servicio de Hotelería y Servicio de Turismo.

El Liceo Barón es una institución dependiente del Corporación Municipal de Valparaíso para el Desarrollo Social, está ubicado en González s/n, Cerro Barón, e imparte las especialidades conducentes al título de Técnico de Nivel Medio en Terminaciones de Construcción, Instalaciones Sanitarias y Refrigeración y Climatización.

El Liceo Santiago Escuti Orrego, institución dependiente del Departamento Municipal de Educación Quillota, ubicado en Esmeralda 625, Quillota, imparte las especialidades conducentes al título de Técnico de Nivel Medio en Laboratorio Químico y Atención Social y Recreativa.

El convenio establece las condiciones de una alianza estratégica para desarrollar conjuntamente actividades que fortalezcan los proyectos de desarrollo institucional de ambas casas de estudio, especialmente en el ámbito del desarrollo de programas académicos por módulos de competencias laborales y en la presentación conjunta a fuentes de financiamiento.

CFT Austral es propiedad de la Universidad Austral de Chile, impartiendo carreras técnicas de nivel superior en su casa central ubicada en Valdivia, así como en su sede de Coyhaique.